麦当劳（山东）招聘简章
麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过40,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。
麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。
麦当劳进入中国内地三十余年，经营4700多家餐厅，每年服务顾客超过10亿人次。4700家餐厅的背后是4700名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前，他们很多都是零经验的90后，但麦当劳充分相信他们的无限潜力，并赋能他们在职业道路上快速发展。现在，带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理，在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人”人员品牌的体现。麦当劳中国连续十二次获得Top Employer Institute授予的“中国杰出雇主”认证、八度蝉联“怡安中国雇主”，在2021年，我们还荣获了2021Universum中国大学生最具吸引力雇主奖项、第2次荣膺“中国大学生喜爱雇主”奖。
麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一，致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中，麦当劳中国目前95后员工已占员工总数的55%以上。此外，每年新开近450家餐厅的快速发展，也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。
菁英培训生
岗位职责：
1、经过三年训练发展后，领导被指派的餐厅，并为之进行教练，提供方向，从而最佳化每家餐厅的长期营业额与利润潜能；
2、展示并强化恰当的领导行为，从而赢得员工、餐厅管理组的承诺和投入；
3、发展并训练餐厅不同层次的雇员，并给予相应奖励和认知。
4、为餐厅管理组和雇员提供咨询服务，然后协助制定行动计划，提高雇员的忠诚度、满意度和对麦当劳经验的自豪感。
5、根据每家麦当劳公司餐厅经理既定的长期和短期目标，完成并进行对其的绩效评估。确保准时完成对所有餐厅雇员的绩效评估。确保各雇员之个人发展计划和各项多样性人员配备目标得以完
6、保护麦当劳品牌，确保餐厅经营达至麦当劳的QSC、安全和卫生消毒标准。
7、在和餐厅经理及餐厅管理组肩并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。
任职要求：
1、2023年毕业的优秀本科毕业生；
2、充满热情，善于与人沟通；
3、可以适用倒班和高效的工作环境；
4、乐于在新零售行业发展；
成为【菁英培训生】你将得到以下顶级阵容的支持：
资深营运顾问做你的Buddy，分享知识和经验；
训练部门经理做你的Coach，跟进训练进度和评估；
人力资源经理做你的Mentor，解答你的各种成长疑惑；
拥有顶级训练资源的你：
专业技能及领导力得到快速提升；
与技能相匹配的职业通道清晰完善；
充满竞争力的薪酬和福利；
更有机会掌握顶尖餐饮连锁业营运系统，三年成长为掌管近十家餐厅的营运顾问！
福利待遇：
1.入职六险一金，另补充百万医疗险
2.享受法定年休假+公司年休假
3.定岗前参考基本月薪5200-7400/月，十三薪，各种奖金拿到手软
4.节日福利和丰富多彩的员工活动
5.享受免费餐饮及员工餐饮折扣
工作时间：
每周休2天，每天8小时
简历投递通道：jianjie.wang@cn.mad.com （投递请注明：**大学+姓名+菁英管培生应聘）
面试地点：济南市历下区奥体西路万科城C24号楼2层 麦当劳山东市场办公室
联系电话：15106976226 王经理（微信同号）
推文建议内容：
秋招第一弹
麦当劳菁英管培生项目开始纳新啦
面向对象：2023应届本科生
专业要求：工商管理类、经济管理类专业
任职要求：
1、充满热情，善于与人沟通；
2、可以适用倒班和高效的工作环境；
3、乐于在新零售行业发展；
薪酬福利：
1.入职五险一金，补充百万医疗险
2.享受法定年休假+公司年休假
3.定岗前参考月薪5200-7400/月，十三薪，各种奖金拿到手软
4.节日福利和丰富多彩的员工活动
5.享受免费餐饮及员工折扣餐饮
简历投递通道：jianjie.wang@cn.mcd.com （投递请注明：**大学+姓名+菁英管培生应聘）
联系电话：15106976226 王经理（微信同号）
